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攜程凍*福利，讓職業(yè)女性沒有生育之憂

發(fā)表于2021-07-30 17:05:56 56 0
攜程曾于今年7月宣布在內(nèi)部啟動(dòng)特殊生育福利項(xiàng)目：拓寬生育基金的使用內(nèi)容，為公司中高級(jí)女性管理者提供10萬元至200萬元及7天年假，使她們能享有凍*等高科技輔助生育福利。
這是“凍*”這一名詞以“企業(yè)福利”的身份再一次走進(jìn)國人視野，特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、職場(chǎng)女性之間，此項(xiàng)福利也引發(fā)行業(yè)熱議。



凍*，通過醫(yī)療技術(shù)將高質(zhì)量的*子冷凍保存，以便日后決定生育后*時(shí)取出使用，可以理解為“一種采用科技手段的生育保險(xiǎn)”。Facebook和蘋果公司分別在2014年與2015年開始為女員工提供這一生育福利項(xiàng)目。
攜程是國內(nèi)首家提供這項(xiàng)生育福利項(xiàng)目的大型科技企業(yè)。這項(xiàng)福利推出3個(gè)月后，攜程凍*產(chǎn)品的合作單位、國家千人計(jì)劃專家張欣博士表示在剛剛過去的十一黃金周，赴美凍*游的人數(shù)較往年增長近400%，其中就包括享受攜程這一特殊生育福利的女性管理者。
攜程的這一福利，讓我們看到，凍*在中國，已經(jīng)不再是女明星們的專屬，正在被普及為一項(xiàng)普通的醫(yī)療服務(wù)。
她們非常堅(jiān)定地認(rèn)為這是一項(xiàng)對(duì)自我的投資
隨著國家生育政策放開的呼聲不斷加大、以及經(jīng)濟(jì)增長所帶來的品質(zhì)需求，使得輔助生殖產(chǎn)業(yè)成為新一波的市場(chǎng)投資熱點(diǎn)。據(jù)了解，2017年美國的輔助生殖領(lǐng)域的投資額超過1.78億美元。全球輔助生殖市場(chǎng)將在2020年突破210億美元。

美國于2012年率先對(duì)女性開放凍*服務(wù)，對(duì)于女性來講， 凍*不但能大大滿足生育力儲(chǔ)備的要求，同時(shí)也可能會(huì)改變傳統(tǒng)的事業(yè)、婚姻、子女的生活方式。凍*技術(shù)的成熟使女性能更加自如地安排和平衡事業(yè)、家庭、子女的進(jìn)程。
對(duì)比海外市場(chǎng)，在中國更加明顯的是女性勞動(dòng)力、職場(chǎng)地位的持續(xù)崛起。許多中產(chǎn)階級(jí)女性也在把“凍*”納入自己的人生規(guī)劃。這些女性普遍是受過教育、強(qiáng)調(diào)自我生活品質(zhì)的群體。
她們作為第一批有條件的女性選擇在當(dāng)下前往海外進(jìn)行手術(shù)，冷凍及保存*子，延長自己的生育年齡。追求自由生活、發(fā)展事業(yè)、找不到合適伴侶等等，都是這些女性決定進(jìn)行凍*的原因。
“前來凍*的攜程女性管理者，就是這一群體的*表，她們認(rèn)為這是一項(xiàng)對(duì)于自己未來的投資”。“她們暫時(shí)不想考慮生育，或暫時(shí)不想走入婚姻。無太多約束去凍*，給她們解決了后顧之憂”。
一位不愿意透露姓名的攜程的女性管理者表示，“在美國凍*全程只需要一個(gè)星期，而十一黃金周就是個(gè)非常好的時(shí)間段，完全不影響正常工作?！彼寡裕瓿蓛?后能讓事業(yè)和生活自由，也減緩了婚姻家庭壓力，更能給擔(dān)心自己的父母一劑定心丸。

85后女性關(guān)注增多 閨蜜結(jié)伴成趨勢(shì)
女性凍*的最佳年齡應(yīng)該在40歲之前，所以當(dāng)下的凍*服務(wù)人群范圍更聚焦于80后女性，不乏90后客戶咨詢與關(guān)注。
有的女性非常明確地表示：“對(duì)于要不要小孩不是特別確認(rèn)，不是那種篤定說一定要當(dāng)母親，只不過要給自己的人生多一個(gè)選擇。”他說， “很顯然，這些80后、90后的女孩子對(duì)現(xiàn)在這種自己可以掌握一切，比較獨(dú)立的生活狀況是比較滿意的?！?br /> 而對(duì)于這類女性來說，更加輕松自若的態(tài)度，使得她們“結(jié)伴凍*”就變成了像“結(jié)伴出行”一樣的操作。兩個(gè)好友互相鼓勵(lì)，一起前來。她們不一定會(huì)使用儲(chǔ)存的*子、當(dāng)母親也不是生命中的必然選擇。不過，假如她們?nèi)蘸笙露Q心生育的話，冷凍了的*子為她們保留了做母親的機(jī)會(huì)。
攜程CEO孫潔曾說過：?jiǎn)尉团詡€(gè)體而言，職場(chǎng)工作與生育意愿并不是絕對(duì)矛盾。在她的觀察中，很多女性都可以兼顧工作和生育，此外女性就業(yè)獲得的薪資收益也可以為其提供更好的經(jīng)濟(jì)保障，經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立自主才能為個(gè)人贏的更多的選擇權(quán)，法律和一些企業(yè)福利也保障了女性孕期和哺乳期的合法權(quán)益。
孫潔和攜程堅(jiān)持的凍*福利，就是希望為打拼事業(yè)的女性備下一顆“后悔藥”，讓女性有機(jī)會(huì)和男性一樣，不必為了生育和年齡問題，在生育和工作之間痛苦和彷徨。生與不生，對(duì)職場(chǎng)女性而言，正在變得不那么糾結(jié)！
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