近年來(lái)，各地產(chǎn)假政策不斷完善，女職工產(chǎn)假待遇有所提高。對(duì)于安徽蕪湖來(lái)說(shuō)，蕪湖可以在產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼和產(chǎn)假工資，但要注意高薪或生育津貼，但一起拿是不現(xiàn)實(shí)的。

蕪湖可休帶薪產(chǎn)假

1蕪湖產(chǎn)假新規(guī)定

蕪湖產(chǎn)假由國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假和蕪湖獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假組成。二胎開(kāi)放后，蕪湖產(chǎn)假也有了新的規(guī)定，完善和完善了現(xiàn)行的產(chǎn)假政策。

蕪湖新增生育獎(jiǎng)勵(lì)假60天

根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，2022年蕪湖市產(chǎn)假新規(guī)主要包括女職工產(chǎn)假、男職工產(chǎn)假陪護(hù)假和產(chǎn)假期間工資待遇

2蕪湖產(chǎn)假工資發(fā)放

蕪湖產(chǎn)假期間也有帶薪。產(chǎn)假工資分為繳納生育保險(xiǎn)和未繳納生育保險(xiǎn)兩種情況。未繳納生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)假工資相同，由單位照常繳納。繳納生育保險(xiǎn)后，可以獲得社?；鹧a(bǔ)貼，即生育津貼。

哪個(gè)是生育津貼和產(chǎn)假工資？

產(chǎn)假期間，單位發(fā)放的職工工資和生育津貼較高，即二選一發(fā)放。因此，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取工資或生育津貼取決于是否購(gòu)買(mǎi)了生育保險(xiǎn)，但一起領(lǐng)取一定是不現(xiàn)實(shí)的。

3相關(guān)釋疑

蕪湖二胎和一胎一樣享受產(chǎn)假128天，剖腹產(chǎn)可增假難產(chǎn)假15天，因此產(chǎn)假工資可達(dá)到128天 15=143天的工資，具體多少可咨詢(xún)單位人事部。

一般情況下，產(chǎn)假工資由用人單位直接支付給職工。對(duì)于購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)的職工，單位可以報(bào)銷(xiāo)生育津貼。在某些特殊情況下，社會(huì)保障局直接向個(gè)人支付生育津貼。

4地區(qū)導(dǎo)航

國(guó)家對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定限于98天，產(chǎn)前可休息15天。目前的產(chǎn)假政策大多是各地區(qū)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行的詳細(xì)調(diào)整。各省市的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)大不相同。各地產(chǎn)假政策可參考下表：