2023年國家新規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天158天還是173天
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2023-9-20 17:03
網(wǎng)絡(luò)
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|原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡(luò)
摘要: 剖腹產(chǎn)后，身體需要更多的時(shí)間來恢復(fù)，而采用這種生產(chǎn)方式的女性會(huì)更加關(guān)注產(chǎn)后假期，尤其是擔(dān)心假期太少可能會(huì)影響自己的身體恢復(fù)。網(wǎng)上有人討論2023年剖腹產(chǎn)假期的變化， ...
剖腹產(chǎn)后，身體需要更多的時(shí)間來恢復(fù)，而采用這種生產(chǎn)方式的女性會(huì)更加關(guān)注產(chǎn)后假期，尤其是擔(dān)心假期太少可能會(huì)影響自己的身體恢復(fù)。網(wǎng)上有人討論2023年剖腹產(chǎn)假期的變化，可能從158天改為173天，但很多人不確定這個(gè)消息，不知道2023年剖腹產(chǎn)假期是158天還是173天。
 2023年剖腹產(chǎn)假期規(guī)定
正常情況下，分娩后的假期為128天，但要看分娩方式和懷孕期間是否發(fā)生意外。如果孕期剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)，可以增加30天，也就是說在原來128天的基礎(chǔ)上增加30天，那么女性剖腹產(chǎn)后可以享受158天的產(chǎn)假。
國家之所以選擇延長剖腹產(chǎn)假期，主要是因?yàn)槠矢巩a(chǎn)對(duì)女性身體危害很大，尤其是產(chǎn)后，會(huì)導(dǎo)致女性生完孩子后身體無法恢復(fù)正常。如果女性在身體沒有恢復(fù)的情況下回到工作崗位，可能會(huì)留下產(chǎn)后后遺癥，甚至危害身體。
當(dāng)然，除了分娩方式會(huì)影響產(chǎn)后假期外，如果懷孕期間發(fā)生意外，如多胞胎，一般每多生一個(gè)嬰兒，相應(yīng)的產(chǎn)假可以增加15天，根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條，對(duì)符合法律法規(guī)的夫婦，也可以延長生育假獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
國內(nèi)用人單位多，每個(gè)單位的制度可能不同，并不是所有公司都有剖腹產(chǎn)30天的額外福利。一般只有正規(guī)的大企業(yè)才有這種福利。對(duì)于一些不正規(guī)的公司來說，雖然產(chǎn)假還是會(huì)給女性的，但是產(chǎn)假的天數(shù)會(huì)有限制，可能不是158天。
 新產(chǎn)假158天實(shí)施多久？
中國每個(gè)城市和地區(qū)都有差異。新產(chǎn)假158天實(shí)施的時(shí)間會(huì)有所不同。比如天津2021年實(shí)施，安徽省女職工產(chǎn)假158天從2016年開始實(shí)施。具體時(shí)間建議可以咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育辦公室。
新產(chǎn)假的實(shí)施不僅在假期天數(shù)上，而且在產(chǎn)期等方面，增加了假期獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)整了規(guī)定，取消了晚婚假期，延長了60天的產(chǎn)假福利，同時(shí)，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位將給予其他獎(jiǎng)勵(lì)，如男子享受10天的護(hù)理假。
產(chǎn)假是國家對(duì)每一位在職女性員工的福利，制度每年都有細(xì)微的變化。對(duì)于懷孕期間的女性來說，她們可以不時(shí)地關(guān)注這些消息。同時(shí)，我們也要注意，國內(nèi)每個(gè)城市和地區(qū)的政策規(guī)定可能會(huì)有所不同。女性可以選擇去當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育辦公室咨詢。 |
