如何休2023年的育兒假？附詳細政策？近日，新的育兒假規(guī)定出臺，自2022年11月1日起實施。相信很多珍貴的媽媽都會關(guān)注這一點。將詳細盤點。

1、2023年育兒假怎么休？

1.北京：孩子3歲前，夫妻雙方每年各休5個工作日的育嬰假。

2.上海：孩子3歲前，夫妻雙方每年有5天的育兒假。

3.廣東：孩子3歲前，夫妻雙方每年有10天的育兒假。

4.浙江：孩子3歲前，夫妻雙方每年有10天的育兒假。

5.江蘇：鼓勵男方工作的用人單位安排男方享受不少于5天的育嬰假。

中國目前還沒有制定統(tǒng)一的嬰兒假政策，各地都根據(jù)當?shù)厍闆r制定了相關(guān)政策。例如，甘肅：2021年11月26日，甘肅修訂了計劃生育條例：夫妻每年可享受3歲前15天的嬰兒假。

二、2023年育兒假要放多少天？

《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條第三款規(guī)定，符合規(guī)定生育子女，子女不滿三歲的，夫妻所在單位每年給予15天的嬰兒假。

另一個例子是云南：2022年1月17日，云南省第十三屆人民*表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過了修訂《云南省人口與計劃生育條例》的決定，規(guī)定對3歲以下子女的父母每年增加10天的育嬰假，對2歲以上3歲以下子女增加5天的育嬰假。

《云南省人口與計劃生育條例》第十八條第二款規(guī)定，符合本條例生育或者依法收養(yǎng)子女，子女不滿3歲的，夫妻所在單位每年給予10天的育兒假。有兩個以上3歲以下兒童的，增加5天的育兒假。

北京、河北、山西、四川等地也制定了育兒假相關(guān)福利政策，但其他地方尚未增加育兒假。具體相關(guān)政策措施以當?shù)厝丝诤陀媱澤龡l例為準。

育兒假是一些歐洲國家實施的福利政策。一般來說，工作一年以上的育齡夫婦必須享受這種福利，假期大約是一年，與產(chǎn)假有關(guān)，直到孩子的全年假期結(jié)束。育兒假不僅是準媽媽的，也是準爸爸的。

3、育兒假有什么用？

1.育兒假是為了讓父母有足夠的時間陪伴和照顧孩子。育兒假由夫妻雙方共同承擔，即父親履行了自己的責任。孩子在沒有父親的環(huán)境中長大，會缺乏溫暖，這也是父親的損失。因此，作為一種完整的愛，父母有共同的責任一起撫養(yǎng)孩子。

2.家庭教育必須是兒童教育的重要組成部分。孩子們可以從父母那里學到很多他們在學校學不到的東西。家長通過交流和分享樹立榜樣也很重要。研究表明，有父母的孩子比有祖父母的孩子更獨立、更有創(chuàng)造力。

3.在國家層面，育兒假的實施主要是為了緩解雙職工的壓力。對于那些不想生兩三個孩子的人來說，國家認可的老齡化水平將大大降低。

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