公司申請生育津貼需要多長時(shí)間？下一個(gè)單位應(yīng)該扣除什么？參加過職工社會(huì)保險(xiǎn)的人都知道，我們支付的社會(huì)保險(xiǎn)包括生育保險(xiǎn)。有了這種生育保險(xiǎn)，他們愿意享受帶薪產(chǎn)假等福利待遇，這些都是國家規(guī)定的。那么，公司申請生育津貼需要多長時(shí)間呢？下一個(gè)單位應(yīng)該扣除什么？

1.公司能申請生育津貼需要多長時(shí)間才能到賬？下單位要扣什么？

1.如果個(gè)人申請生育津貼，費(fèi)用必須直接打到員工卡上，申請后20個(gè)工作日內(nèi)到達(dá)。生完孩子后，可以用生孩子的費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷，審核通過后可以直接打到員工卡上。

2.單位統(tǒng)一申請的，應(yīng)提前支付生育費(fèi)用和產(chǎn)前檢查費(fèi)用。生產(chǎn)完成后，整理好所有單子，將材料交給公司相關(guān)人員報(bào)銷，然后公司到社保部門辦理。材料審核通過后，費(fèi)用先計(jì)入單位賬戶，再計(jì)入員工卡。在這種情況下，到達(dá)時(shí)間會(huì)稍長一些。

一般來說，生育津貼的到達(dá)時(shí)間與支付方式有關(guān)，不同支付方式的到達(dá)時(shí)間也不同。自出生之日起三個(gè)月內(nèi)提出申請，由社會(huì)保障部門支付費(fèi)用，由醫(yī)療保險(xiǎn)局直接撥打公司社會(huì)保障卡。通常在20個(gè)工作日內(nèi)到達(dá)。但是，至于公司會(huì)給個(gè)人多長時(shí)間，它需要根據(jù)公司的時(shí)間來計(jì)算。

二、生育津貼要扣什么？

生育津貼是國家對參加社會(huì)保險(xiǎn)的職業(yè)婦女的獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)婦女產(chǎn)前檢查期間的產(chǎn)假工資。一般由國家社會(huì)保障中心先支付公司卡。單位領(lǐng)取生育津貼后，不能扣除，需要全額支付給職工。生育津貼金額低于產(chǎn)前工資的，差額由單位補(bǔ)足。

生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的生活津貼。一般來說，公司統(tǒng)一申請后，將生育津貼轉(zhuǎn)入單位賬戶，然后從公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。

但如果公司在產(chǎn)假期間支付產(chǎn)假工資，該單位有權(quán)扣除生育津貼。所以這種情況取決于實(shí)際情況。此外，法律規(guī)定，用人單位在產(chǎn)假期間不得扣除工資、解雇員工等有關(guān)法律規(guī)定。

3.生育津貼是否應(yīng)從個(gè)人五險(xiǎn)一金中扣除？

生育津貼是否從個(gè)人五險(xiǎn)一金中扣除，法律上沒有規(guī)定，要看單位的實(shí)際情況。

1.產(chǎn)假期間不向公司繳納個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用，單位可扣除；

2.產(chǎn)假期間繳納個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)，單位不扣款，全部給員工。