2023吉林省休產(chǎn)假規(guī)定調(diào)整通知，(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))
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2022-12-21 12:45
網(wǎng)絡(luò)
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|原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡(luò)
摘要: 目前，全國許多地方已經(jīng)調(diào)整了計劃生育條例，即在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加了30-60天的生育假包括吉林省在內(nèi)的許多地區(qū)已經(jīng)完全實施。新修訂的計劃生育條例明確指出，女職工產(chǎn) ...
目前，全國許多地方已經(jīng)調(diào)整了計劃生育條例，即在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加了30-60天的生育假包括吉林省在內(nèi)的許多地區(qū)已經(jīng)完全實施。新修訂的計劃生育條例明確指出，女職工產(chǎn)假從原來的98天延長到158天，用人單位在休假期間不得扣除女職工工資。
 吉林產(chǎn)假多少天？2023新規(guī)2023新規(guī)多少天？
吉林省根據(jù)國家規(guī)定修訂了生育條例。只要符合國家固定生育條件的夫妻，生育假期可以延長60天。因此，目前女性產(chǎn)假天數(shù)為98 60=150天，還給男性15天陪產(chǎn)假。
2023年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定
1、長春
吉林省長春市婦女享有國家規(guī)定的98天產(chǎn)假，包括15天的早期產(chǎn)前檢查，然后難產(chǎn)和多胞胎可增加15天，基本產(chǎn)假為128天。
2、四平
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，四平市女職工有10天育兒假，男子有15天陪產(chǎn)假。如果單位同意，育兒假和產(chǎn)假可以一起休息，也就是說女性的產(chǎn)假可能達到168天。
3、遼源
遼源市最新規(guī)定，符合中國規(guī)定生育子女，婦女懷孕不滿三個月流產(chǎn)的，可享受21日產(chǎn)假，懷孕三個月流產(chǎn)，可享受42日產(chǎn)假。
4、通化
吉林省通化市用人單位每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天，其中用人單位按照女職工產(chǎn)假期間的工資正常出勤。
5、白山
對于難產(chǎn)員工，白山規(guī)定增加15天難產(chǎn)假，用人單位參加職工生育保險并符合生育津貼申請條件的，由生育保險基金支付生育津貼。
 如何計算吉林產(chǎn)假工資
一般來說，吉林省婦女已參加職工生育保險，符合生育津貼申請條件，生育保險基金按用人單位去年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼，未參加用人單位生育保險，按女職工產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
然而，由于地區(qū)差異，不同地方的工資會計方法會有所不同。例如，吉林省松原市產(chǎn)假工資按員工以往月實際工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付，長春市員工產(chǎn)假工資按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
熱點問題集錦
問：吉林省產(chǎn)假可以延長到一年嗎？
答：目前吉林省產(chǎn)假可延長至一年的說法并非真實。現(xiàn)在吉林省的基本產(chǎn)假是158天。能否延長至一年，取決于自己公司的規(guī)定。
問：吉林省產(chǎn)假158天包括周末和節(jié)假日嗎？
答：吉林省產(chǎn)假158天包括周末和節(jié)假日，由于產(chǎn)假天數(shù)不是工作日，而是自然日，一般應(yīng)連續(xù)使用。
問：吉林產(chǎn)假顯然是158天，為什么單位還是98天？
答：吉林省目前規(guī)定的產(chǎn)假為158天，公司產(chǎn)假需按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。單位產(chǎn)假天數(shù)低于國家規(guī)定的，無效的，單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的產(chǎn)假給予勞動者產(chǎn)假。
2023全國31個省份產(chǎn)假新規(guī)
修訂后的《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定，依照法律、法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假或者其他福利待遇的獎勵，刪除相應(yīng)的晚婚晚育產(chǎn)假獎勵。
目前，新修訂的產(chǎn)假規(guī)定已全面實施，但由于每個人的位置可能不同，設(shè)計的相關(guān)產(chǎn)假、產(chǎn)假和生育福利規(guī)定也會有所不同。詳情請點擊您的城市了解。 |
