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2023河南最新規(guī)定產(chǎn)假明細(xì)來(lái)了,附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽!

試管home 2022-12-21 12:44 網(wǎng)絡(luò) 查看: 110 評(píng)論: 0 |原作者: 試管之家|來(lái)自: 網(wǎng)絡(luò)

摘要: 由于我國(guó)人口老齡化比較嚴(yán)重,目前各城市生育政策已經(jīng)調(diào)整,生育待遇也發(fā)生了很大變化。比如河南省延長(zhǎng)了女職工產(chǎn)假,除了享受國(guó)家固定產(chǎn)假98天外,還增加了3個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)假 ...
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由于我國(guó)人口老齡化比較嚴(yán)重,目前各城市生育政策已經(jīng)調(diào)整,生育待遇也發(fā)生了很大變化。比如河南省延長(zhǎng)了女職工產(chǎn)假,除了享受國(guó)家固定產(chǎn)假98天外,還增加了3個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)假。因此,河南省產(chǎn)假高達(dá)190天,成為中國(guó)產(chǎn)假最長(zhǎng)的城市。
2023河南最新規(guī)定產(chǎn)假明細(xì)來(lái)了,附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽!
2023年河南產(chǎn)假多少天?
根據(jù)河南省新修訂的《河南省人口與計(jì)劃生育條例》,河南省產(chǎn)假為190天。如果是難產(chǎn)或多胞胎,產(chǎn)假也可以增加。而且,根據(jù)實(shí)際規(guī)定,用人單位在孕期不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的孕期禁忌勞動(dòng)。
2023年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定
1、鄭州
為了保護(hù)女員工的身心健康,河南鄭州規(guī)定,如果在職女員工懷孕后不能適應(yīng)原工作,用人單位應(yīng)減少勞動(dòng)量或暫時(shí)安排其他可適應(yīng)的工作。
2、洛陽(yáng)
洛陽(yáng)明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)給予有流產(chǎn)先兆或者習(xí)慣性流產(chǎn)史的孕婦,適當(dāng)安排胎兒休息或者暫時(shí)調(diào)離可能直接或者間接導(dǎo)致流產(chǎn)的崗位。
3、開封
懷孕不滿3個(gè)月,妊娠反應(yīng)嚴(yán)重,或者懷孕7個(gè)月以上的,開封用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班,每天安排不少于1小時(shí)的休息時(shí)間。
4、商丘
商丘最近發(fā)布的文件顯示,用人單位應(yīng)在子女年滿三歲前每年給予夫妻10天的育兒假,視為出勤,工資照常支付。
5、濮陽(yáng)
濮陽(yáng)符合《河南省人口和計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假可延長(zhǎng)15天,男職工享受護(hù)理假5至10天。
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河南省產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō),2023年河南繳納社保的女職工生完孩子后,用人單位按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼低于女性年平均工資收入的,企業(yè)需要補(bǔ)足差額。
但是,如果女職工不在用人單位繳納社保,就需要按照正常出勤情況支付工資。當(dāng)然,具體要求可能會(huì)有所不同。畢竟河南省產(chǎn)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)會(huì)受到地區(qū)和社保生育保險(xiǎn)基數(shù)的影響,建議以實(shí)際情況為準(zhǔn)。
熱點(diǎn)問(wèn)題集錦
問(wèn):河南產(chǎn)假到底是188天還是198天?
答:根據(jù)20223年新規(guī)定,河南省產(chǎn)假為190天。如果是難產(chǎn),包括剖腹產(chǎn),產(chǎn)假會(huì)增加15天,懷孕4個(gè)月流產(chǎn),享受42天產(chǎn)假。
問(wèn):河南陪產(chǎn)假男方休假多少天?
答:目前河南省規(guī)定男方陪產(chǎn)假為30天。如有特殊情況,可參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。
問(wèn):河南產(chǎn)假98天違法嗎?
答:190天產(chǎn)假單位只給98天是違法的,因?yàn)?8天是全國(guó)統(tǒng)一的產(chǎn)假,額外的稱為獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假,由當(dāng)?shù)亓⒎C(jī)關(guān)制定,強(qiáng)制,單位不遵守是違法的。
2023全國(guó)31個(gè)省份產(chǎn)假新規(guī)
修訂后的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,依照法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假或者其他福利待遇的獎(jiǎng)勵(lì),刪除相應(yīng)的晚婚晚育產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。
北京 上海 重慶 天津 河北
山西 內(nèi)蒙古 遼寧 吉林 黑龍江
江蘇 浙江 安徽 福建 江西
山東 河南 湖北 湖南 廣東
廣西 海南 四川 貴州 云南
西藏 陜西 甘肅 青海 寧夏
新疆
目前,新修訂的產(chǎn)假規(guī)定已全面實(shí)施,但由于每個(gè)人的位置可能不同,設(shè)計(jì)的相關(guān)產(chǎn)假、產(chǎn)假和生育福利規(guī)定也會(huì)有所不同。詳情請(qǐng)點(diǎn)擊您的城市了解。

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