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為服務(wù)好客戶，優(yōu)孕行重塑公司團(tuán)隊“核心競爭力”

發(fā)表于2020-01-15 11:21:47 402 0
     隨著新時*企業(yè)發(fā)展和改革的深入，賦予了中層管理者新的使命、新的擔(dān)當(dāng)。中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。作為企業(yè)的中高層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識思維，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重。



     為了順應(yīng)新時*企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步強和提升中層管理人員綜合素質(zhì)，提高中層管理人員的工作能力和管理水平。



    2019年10月26日，北京優(yōu)孕行科技有限公司特別邀請到世界500強企業(yè)知名管理培訓(xùn)專家——美籍華裔王女士，為公司近二十位中高層領(lǐng)導(dǎo)開展了一次別開生面的以《情商與管理》、《管理與團(tuán)隊協(xié)作》為主題的培訓(xùn)活動。



    王老師系世界500強企業(yè)知名管理培訓(xùn)專家、上市公司HRD出身，專注于人力資源管理與企業(yè)信息化領(lǐng)域，有著多家世界五百強企業(yè)的工作經(jīng)驗。因而對當(dāng)今形勢下企業(yè)中高層所面臨的機遇與挑戰(zhàn)有著自己獨到的見解，也能提供給管理層解決這些問題的思路和方法。



    王老師根據(jù)自己多年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、結(jié)合現(xiàn)*企業(yè)管理理念，詳細(xì)講解當(dāng)下優(yōu)秀的企業(yè)管理層需要具備的素質(zhì)和能力，并結(jié)合“蓋洛普路徑”強調(diào)優(yōu)秀經(jīng)理的核心價值，充分發(fā)揮員工所長驅(qū)動員工敬業(yè)度，從而忠實客戶驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而可持續(xù)發(fā)展驅(qū)動實際利潤增長，最終企業(yè)實際利潤增長推動股票的增長。

    王老師采用互動、快樂、幽默、啟發(fā)式的培訓(xùn)方式，講述情商與管理之間的關(guān)系，使參培者積極踴躍地參與到問題解答、小組討論、案例分析與游戲互動中。充分地展現(xiàn)了優(yōu)孕行管理層積極主動、速度準(zhǔn)確的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格;與此同時，在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺，無法及時有效地進(jìn)行溝通、團(tuán)隊協(xié)作性不強、業(yè)務(wù)流程不標(biāo)準(zhǔn)等。

    在王老師的循循善誘下，所有管理層都作出了深刻地反思與總結(jié)，并提出了日后改善方案。時光飛逝，此次培訓(xùn)最后在所有員工熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。

   面對競爭，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，只有不斷的學(xué)習(xí)、變革、創(chuàng)新，建立完善的科學(xué)管理體系，運用專業(yè)靈活的管理手段，強化自身的管理水平和經(jīng)營能力，才能使我們在競爭中不斷的發(fā)展與強大。

  優(yōu)孕行在謝總的帶領(lǐng)下，將始終堅持成就客戶、誠信守德、敬畏感恩、合作創(chuàng)新、使命必達(dá)、共創(chuàng)共享”的企業(yè)精神，強化創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，積極探索運營新思路，整合發(fā)揮規(guī)模及全面管理優(yōu)勢，以奮發(fā)有為的姿態(tài)應(yīng)對行業(yè)發(fā)展，堅定不移地打造海外輔助生殖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
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