2021年10月1日，新修訂的《廣東省職工生育保險(xiǎn)條例》正式啟動(dòng)。與舊版不同的是，男女職工的產(chǎn)假已經(jīng)延長。為了考慮到積極合法的生育，廣東的產(chǎn)假現(xiàn)在已經(jīng)延長了80天，也就是廣東省的產(chǎn)假天數(shù)現(xiàn)在是178天。當(dāng)然，有些人可能對(duì)生育條例的變化沒有清楚的了解。所以今天就為大家總結(jié)一下廣東省產(chǎn)假的新規(guī)定。

廣東產(chǎn)假延長80天

目前，廣東女職工除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還增加了80天生育假，男性陪產(chǎn)假也增加了5天， 同時(shí)，還增加了育兒假。當(dāng)孩子不到3歲時(shí)，夫妻每年可以享受10天的育兒假。

目前，廣東省產(chǎn)假為178天。按規(guī)定休產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)假的，享受國家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。但由于地方政策不同，生育福利也會(huì)有所不同。以下是2023年廣東省城市產(chǎn)假的最新規(guī)定，供參考。

1、廣州

目前，廣東廣州的產(chǎn)假已經(jīng)延長了80天。如果難產(chǎn)，產(chǎn)假將增加30天。如果你有多胞胎，你每生一個(gè)孩子就會(huì)增加15天。

2、深圳

廣東省深圳市未成功懷孕不滿4個(gè)月的，產(chǎn)假可能從15天到30天不等。懷孕不滿7個(gè)月終止的，享受42天產(chǎn)假，懷孕7個(gè)月終止妊娠的，可享受75天產(chǎn)假

3、珠海

自2021年10月起，珠海男性的陪產(chǎn)假從10天延長到15天，可以一次性休息，也可以多次休息。而且，只要符合法律法規(guī)生育子女，假期內(nèi)發(fā)放的工資不會(huì)影響福利待遇和全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

深圳滿7個(gè)月終止妊娠可享受75天產(chǎn)假

4、汕頭

汕頭市職工未參加生育保險(xiǎn)的，依法享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的月平均工資。工作不滿12個(gè)月的，按實(shí)際月數(shù)計(jì)算。

5、韶關(guān)

韶關(guān)在職女職工上班后享受母乳喂養(yǎng)假期作日必須為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。只要孩子不滿1歲，用人單位就不得延長勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班。

產(chǎn)假178天只能發(fā)放98天的補(bǔ)貼。根據(jù)廣東省計(jì)劃生育條例的有關(guān)規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)假期職工不享受生育津貼，即計(jì)算生育津貼天數(shù)時(shí)，只能計(jì)算基本產(chǎn)假天數(shù)。

產(chǎn)假期間，職工只享受98天的生育津貼

也就是說，一個(gè)女人的產(chǎn)假至少有178天(獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假80天 基本產(chǎn)假98天)，但享受生育津貼的天數(shù)只有98天，另外80天由單位發(fā)放產(chǎn)假工資。

廣東產(chǎn)假178天有工資嗎？

廣東產(chǎn)假178天有工資，產(chǎn)假期間的工資由用人單位按前一個(gè)月的實(shí)際工資全額支付，即除基本工資外，其他工資和福利也應(yīng)依法全額支付。

廣東產(chǎn)假是自然日還是工作日？

廣東產(chǎn)假178天是自然日，不是工作日，包括周末和法定節(jié)假日。如果產(chǎn)假的最后一天是周末或法定節(jié)假日，產(chǎn)假將推遲到節(jié)假日結(jié)束。

廣東178天產(chǎn)假何時(shí)實(shí)施？

自2016年9月29日起，廣東省計(jì)劃生育政策實(shí)施了不少于178天的產(chǎn)假政策，明確延長了女職工的產(chǎn)假和婚假，并特別增加了育兒假。

一般來說，女職工在分娩前后都有帶薪休假，可以享受不少于90天的產(chǎn)假，晚婚晚育的夫妻生殖可以延長到4個(gè)月。但由于不同省份政策不同，具體幾天會(huì)有所不同。以下是2023年全國31個(gè)省市產(chǎn)假規(guī)定的總結(jié)。不清楚的姐妹可以點(diǎn)擊查看。

一般來說，正常的產(chǎn)假大約是3個(gè)月。為了鼓勵(lì)生第二個(gè)孩子和第三個(gè)孩子，一些地區(qū)仍有30天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假。如果難產(chǎn)，假期將增加15天。與此同時(shí)，男性也有產(chǎn)假等。